序号

内容

时间

（奖项）颁发部门

备注

1

2022年1月，我司参与中核清原办公楼“2022年保洁、门卫和工程服务采购”项目投标，并成功中标；

2022年1月，我司接管清河街道办事处（挂靠）。

2022年1月

2

2022年1月，因新冠疫情原因，为避免出现人员聚集，最大程度的保障广大员工身体健康，今年我司决定暂停组织一年一度的年终集体联欢和会餐活动。为表示对员工的关心，感谢员工们一年来的辛苦付出，公司慰问组在小年当天为各项目管理处送去了新年慰问品及祝福，并为荣获2021年度优秀员工们送去了奖金及奖状；

2022年1月

3

2022年1月，我司所管西城月坛体育馆项目承接冰球馆开荒及月坛体育中心开馆启动仪式服务工作。在此期间，我司月坛大厦项目管理处各部门派出骨干力量给予大力支持，圆满完成任务；

2022年1月

4

2022年1月12日，公司办公室主任应邀参加西城区月坛街道工会组织的“第三次会员代表大会”并成功连任本届工会委员代表；

2022年1月12日

5

2022年2月18日，公司组织各项目管理处参加了由金融街楼宇协会组织的“疫情防控常态化下的心理疏导”主题培训。在疫情常态化的大背景下，广大员工面对疫情容易产生心理恐慌，需要必要的心理调适。参与此次培训给员工们带来了专业的指导和帮助，让员工们能够更好的工作和生活；

2022年2月18日

6

2022年3月8日，公司为女员工准备了“三八”节日礼品，充分体现出公司对女职工的关爱之意；

2022年3月8日

7

2022年3月，我司参与“海淀区第一办公区”及“海淀区消防救援支队”项目投标，并成功中标；

2022年3月

8

2022年3月18日，北京迎来了一场突如其来的大暴雪，我司各项目管理处立即做出响应，组织员工积极扫雪铲冰；

2022年3月18日

9

2022年4月，完成康立达（海淀消防支队项目管理处）三体系监督审核工作，并继续保持；

2022年4月

10

2022年5月，公司总经理办公室拟制下发“员工疫情防控承诺书”、“弹窗人员承诺书”，并安排相关人员进行签订，合理有效的做好疫情风险防控工作

2022年5月

11

2022年5月，组织公司各项目管理处参加由北京物业管理协会组织的“有关防疫期间从业人员压力缓解、沟通能力提升及科学有效防控”线上公益培训活动，既有效缓解了员工紧张焦虑的情绪，又提升了公司各级人员的疫情防控能力；

2022年5月

12

2022年6月，完成五家公司2021年度年报网上申报；

2022年6月

13

2022年6月，公司党支部组织全体党员献爱心捐款活动；

2022年6月

14

2022年4月-6月，公司顺利投标北部文化中心、海淀第二办公区的物业合同，这些项目的成功中标，充分证明了我司各级员工的不懈努力和甲方对我们工作的认可及肯定；

2022年4月-6月

15

2022年7月，我司成功续签北方工业大学物业项目；

2022年7月

16

2022年7月，公司顺利续签海淀西北旺、大学生公寓物业服务项目，这些项目的成功中标，充分证明了我司各级员工的不懈努力和甲方对我们工作的认可及肯定；

2022年7月

17

2022年7月26日，月坛大厦项目负责人陈金彪应邀参加《北京市安全生产条例》动员部署会；

2022年7月26日

18

2022年8月，公司组织总办相关人员进行有关“北京市医疗保障局关于调整本市城镇职工基本医疗保险”有关政策的培训，让其了解相关政策，以便更好、更准确的为公司员工们解答问题；

2022年8月

19

2022年8月15日，北京盛利达物业管理有限公司成功接管“温泉安居里小区”项目，为我司成功增添物业服务新业态；

2022年8月15日

20

2022年9月，组织总办相关人员参加北京物协组织的企业人力资源专业人员公益培训，并完成考试，提升了公司总办人事服务水平；

2022年9月

21

2022年9月，为增强员工应急意识和应急救援能力，提升全员安全素质，公司逐一开展了“高空作业（功能演练）、紧急疏散、遇危重病人、遇传染病爆发、交通安全事故（局部推演）、变配电事故、触电事故（功能演练）”七个应急预案培训及演练。这一系列的应急演练培训，不仅提高了员工应对突发事件的能力，更加提升了员工安全防范意识；

2022年9月

22

2022年9月，我司再次申报参与“北京市物业管理综合楼宇项目二级安全生产标准化”评选工作。公司各级管理人员积极准备，参加“安标二级”培训，逐条梳理评审标准。另，公司总办将评分手册进行细化，整理出文件目录，供各部门参考；

2022年9月

23

2022年9月27日下午，我司党支部副书记与一名党员同志，代表盛利达物业党支部参加月坛党建组织的“喜迎二十大奋进新征程运动展风采”主题运动会，并荣获最佳潜力奖荣誉证书；

2022年9月27日

24

2022年10月19-20日，公司外请审核专家对月坛大厦项目管理处进行质量、环境及职业健康管理三体系审核工作，经过该项目全体员工的共同努力，顺利完成此项工作，持续保有三体系认证，今后，我们仍需继续努力，总结经验、持续改进，通过体系的不断改进和完善，来提高工作质量及效率，以确保管理体系的适宜性和时效性；

2022年10月19-20日

25

2022年10月10日，公司总办与财务部一同接受西城统计局联合执法检查，因各项表格台账完善，检查过程中未发现问题，顺利通过；

2022年10月10日

26

应月坛党建要求，公司党支部组织党员观看二十大开幕式，并要求每名党员干部提交一篇聆听报告后的心得体会；

2022年12月

27

发布北京物业协会“有关举办疫情期间物业行业员工心理关爱培训”讲座通知，提供公司各项目管理处员工学习机会；

2022年12月

28

在各部门共同携手努力下，月坛大厦项目管理处顺利通过二级安全生产标准化评审工作。在检查前夕，我司管理人员共同对月坛大厦进行二级安全标准化问题整改验证及日常管理工作进行多次检查、验证，对重要岗位人员进行岗位技能及安全生产知识的现场提问，并对参考人员进行多次考核。另，月坛大厦项目管理处各部门做了大量前期准备工作，共建立百余个内业文件夹，准备近一年的内业资料；完成多项外业现场整改，修改完善多个上墙文件，并按要求全部进行悬挂。评审当天，各部门积极配合检查，对评审老师所提问题给出快速、合理解释，充分体现出公司各级人员上下一心的团队精神；

2022年12月

29

2022年12月，经过公司各级人员的共同努力，成功续签“月坛体育馆、西城区体育局、体育局训练中心”三个项目物业服务合同，继续为三个项目提供物业服务。

2022年12月